Der VDT.
Qualität im Tennistraining seit 1911.

Der Verband Deutscher Tennislehrer ist die älteste Berufsorganisation für Tennislehrerinnen und Tennislehrer in Deutschland und heute die Plattform für moderne Coaching-Entwicklung.

„Tradition gibt uns Richtung. Innovation gibt uns Tempo.“

Der Verband Deutscher Tennislehrer (VDT) wurde 1911 gegründet und ist seit über 110 Jahren die zentrale Berufsorganisation für haupt- und nebenberufliche Tennislehrerinnen und Tennislehrer in Deutschland.

Wir stehen für qualitativ hochwertige Ausbildung, verantwortungsvolle pädagogische Begleitung und eine klare, moderne Ausrichtung des Trainerberufs, vom Nachwuchs bis zur staatlichen Prüfung.

Unser Impact in Zahlen

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Jahre Erfahrung
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Ausbildungslehrgänge
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Staatliche Tennislehrer:innen

„Unsere Geschichte hat Tennis geprägt. Unsere Zukunft entsteht durch die, die wir heute begleiten.“

Peter Schuster
Präsident Verband Deutscher Tennislehrer

Wofür der VDT heute steht

Der VDT bildet aus, qualifiziert weiter, begleitet Trainerinnen und Trainer, unterstützt Vereine und sorgt für klare Maßstäbe im Tennistraining.


Unsere Arbeit beruht auf fünf Grundprinzipien:

Qualität


in Ausbildung und Fortbildung

Qualität bedeutet für uns eine staatlich anerkannte Ausbildung mit verbindlicher Prüfungsstruktur und klar definierten Kompetenzstufen. Ausbildung ist kein Event, sondern ein professioneller Prozess.

Verantwortung

im Umgang mit Spielerinnen und Spielern


Trainer tragen Verantwortung für Entwicklung, Haltung und langfristige Perspektiven.
Der VDT versteht Trainerarbeit als pädagogische und sportliche Führungsaufgabe.

Praxisnähe

auf dem Platz


Theorie ohne Platzbezug ist wirkungslos. Unsere Ausbildung verbindet Trainingspraxis, Entscheidungsfähigkeit und reale Spielsituationen.

Menschlichkeit

im Coaching


Tennis ist Arbeit mit Menschen. Respekt, Kommunikation und individuelle Entwicklung sind integraler Bestandteil professioneller Trainerarbeit.

Zukunfts-orientierung

in Methoden, Didaktik und Struktur


Der VDT entwickelt sich kontinuierlich weiter. Neue Trainingsansätze, wissenschaftliche Erkenntnisse und digitale Formate fließen in die Ausbildungsarchitektur ein, ohne die gewachsene Struktur aufzugeben.

Die Menschen hinter dem VDT

Peter Schuster

Präsident

Mike Dressel

Vize-Präsident

Hans Eckner

Vize-Präsident

Carsten Lemke

Vize-Präsident

Dr. Klaus-Peter Walter

Vize-Präsident

Lisa Schoth

Büroleitung VDT-Geschäftsstelle

Claudia Röhlig

Geschäftsstelle

Claudia Schmitz-Schuster

Geschäftsstelle

Warum dieser Beruf mehr ist

Ein guter Trainer plant Einheiten. Ein Tennislehrer trägt Verantwortung für Entwicklung.
Carsten Lemke
VDT-Vizepräsident
Der Beruf des Tennislehrers beginnt dort, wo Verantwortung bewusst übernommen wird.
Hans Eckner
VDT-Vizepräsident

Der Verband Deutscher Tennislehrer – Erfahrung, Qualität und Zukunft seit 1911


Tradition und Entwicklung

Der Verband Deutscher Tennislehrer (VDT) gehört zu den ältesten Berufsorganisationen für Tennistrainerinnen und Tennistrainer weltweit. Seit seiner Gründung im Jahr 1911 prägt er die Qualität des Tennistrainings in Deutschland wie kaum eine andere Institution. Von den Pionierjahren des Sports bis zur Professionalisierung der Trainerarbeit hat der VDT Entwicklungen nicht nur begleitet, sondern aktiv geprägt.

Was den Verband bis heute auszeichnet, ist die Verbindung von fachlicher Kompetenz, pädagogischem Anspruch und Verantwortungsbewusstsein. Tennistraining wird im VDT nicht nur als technische Anleitung verstanden, sondern als Arbeit mit Menschen, mit ihren Stärken, Zielen und individuellen Wegen. Dieser Anspruch hat die Ausbildung von Generationen von Trainerinnen und Trainern geprägt und den VDT zu einem verlässlichen Qualitätsmaßstab gemacht.


Staatliche Anerkennung

Ein besonderer Meilenstein ist die staatlich anerkannte Tennislehrerausbildung, die in dieser Form einzigartig in Deutschland ist. Sie vereint moderne Trainingswissenschaft, Didaktik, Praxis und menschliche Kompetenz. Hunderte Absolventinnen und Absolventen arbeiten heute erfolgreich in Vereinen, Tennisschulen und Verbänden und tragen den Qualitätsanspruch des VDT in die tägliche Trainingspraxis.


Zukunftsperspektive

Der VDT ist aber nicht nur Bewahrer einer über 100-jährigen Tradition, er entwickelt sich konsequent weiter. Neue Lehrmethoden, digitale Angebote, Fortbildungskonzepte und Forschungsimpulse sind inzwischen ein fester Bestandteil der Verbandsarbeit. Mit innovativen Projekten wie Young Coaches powered by VDT öffnet der Verband jungen Menschen einen sicheren, begleiteten und modernen Einstieg in die Trainerwelt.

So verbindet der VDT seine Geschichte mit einer klaren Zukunftsvision: hochwertige Aus- und Weiterbildung, fundierte pädagogische Vermittlung, verantwortungsvolles Coaching und nachhaltige Entwicklung im Tennissport. Für Trainerinnen und Trainer, Spielerinnen und Spieler sowie Vereine, Tennisschulen und Partner bleibt er damit eines: eine starke, verlässliche und zukunftsorientierte Gemeinschaft.

Wende dich bei Fragen direkt an uns:

Fon:
+49 (201) 66 00 58
Mail:
info@vdt-tennis.de
1. Ist der VDT ein Ausbildungsanbieter oder ein Berufsverband?
Der VDT ist Träger des Berufsbildes Tennislehrer. Er organisiert die staatlich anerkannte Ausbildung und definiert berufliche Standards. Er ist kein Seminarveranstalter im klassischen Sinne.

2. Was unterscheidet die staatliche Ausbildung von einer C- oder B-Trainer-Lizenz?
Die staatliche Ausbildung qualifiziert für einen Beruf. Sie ist strukturiert, prüfungsgebunden und langfristig angelegt. Lizenzausbildungen sind wichtige Bausteine, aber nicht identisch mit einem Berufsabschluss.

3. Ist Seminar 1 bereits Teil der Ausbildung?
Ja. Seminar 1 ist der erste formale Schritt im staatlich anerkannten Ausbildungsgang. Es dient der Orientierung und Klärung, bevor der Kompetenzaufbau beginnt.

4. Muss ich sehr gut Tennis spielen, um die Ausbildung zu beginnen?
Eine solide Spielfähigkeit ist Voraussetzung. In der Ausbildung werden technische und spielerische Kompetenzen überprüft. Es geht nicht um Spitzenniveau, aber um professionelle Umsetzbarkeit im Training.

5. Was ist Young Coaches?
Young Coaches ist der strukturierte Einstieg für alle, die prüfen möchten, ob der Tennislehrerberuf ihr Weg ist. Es ist kein Schnupperkurs, sondern eine frühe Auseinandersetzung mit der Profession.

6. Wie finde ich einen qualifizierten Tennislehrer?
Über die Trainer-Suche auf dieser Website können Sie qualifizierte Tennislehrer in Ihrer Region finden. Qualifikation ist dort transparent ausgewiesen.

7. Was bedeutet „DTB–VDT-Tennisschule“?
DTB–VDT-Tennisschulen sind Trainingsorte, an denen professionelle Ausbildungsstandards umgesetzt werden. Dort arbeiten ausgebildete Tennislehrer in strukturierten Entwicklungsprogrammen.

8. Ist Mitgliedschaft im VDT verpflichtend?
Nein. Mitgliedschaft ist freiwillig.
Sie bedeutet Zugehörigkeit zu einer professionellen Struktur und die Anerkennung gemeinsamer Standards. Mitglieder profitieren zudem von reduzierten Seminargebühren und erhalten Zugang zu Tennis.Table als fachlichem Orientierungsraum.
Im Mittelpunkt steht jedoch nicht der Vorteil, sondern die bewusste Entscheidung für den Berufsstand.

9. Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung ist mehrstufig aufgebaut und erstreckt sich über mehrere Seminarphasen mit anschließender Prüfung. Details finden Sie im Bereich „Ausbildung“.

10. Für wen ist der VDT relevant?
Für Trainer, die ihren Beruf ernst nehmen. Für Eltern, die qualifizierte Betreuung erwarten. Für Vereine, die strukturiert arbeiten wollen.
Und für Nachwuchs, der früh Verantwortung übernehmen möchte.

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